‫"في الموسم الماضي..."‬
‫الآن، يتجه الحكم إلى المساعد‬ ‫على الجانب الآخر.‬
‫الحكم...‬
‫ألغى الهدف.‬
‫"سندرلاند" 1، "بيرتون ألبيون" 2.‬
‫لا يعرف أحد العواقب.‬
‫وغد.‬
‫أيها الوغد!‬
‫حلّ البؤس على ملعب "الضوء"‬ ‫حيث هبط "سندرلاند" للدرجة الثانية‬
‫للموسم الثاني على التوالي...‬
‫- هبطنا الآن، صحيح؟‬ ‫- أجل.‬
‫أحسنت يا صاح، أحسنت في تدمير النادي.‬
‫اغرب عن وجهي.‬
‫هذا... لقد سئمت منهم بسبب إفسادهم الأمر.‬
‫أشعر أن هذه هي النهاية.‬
‫كان يجب أن يتغيّر شيء،‬ ‫ربما يتغيّر كل شيء الآن.‬
‫- كيف جرى الاجتماع اليوم؟‬ ‫- بخير.‬
‫لقد سدد "إليس شورت" الديون‬
‫ووافق على البيع لاتحاد غامض.‬
‫من هؤلاء المالكون المحتملون الجدد؟‬
‫لا نعرف الكثير صراحة،‬
‫ولكننا نعرف أن المسؤول‬ ‫سيكون "ستيوارت دونالد".‬
‫مرحبًا.‬
‫ستروننا الآن،‬ ‫سأتولى مسؤولية نادي كرة القدم‬
‫وسترون التأثير الذي سنُحدثه.‬
‫بصفتنا شغوفين بكرة القدم،‬
‫نظن أن "سندرلاند"‬ ‫فقد شعوره بغرضه الحقيقي.‬
‫كان يخسر النادي الكثير من المباريات.‬
‫على الخصوم أن يكفوا عن رؤية "سندرلاند"‬ ‫كلقمة سائغة و3 نقاط مجانية‬
‫وكاستهزاء وما شابه.‬
‫حفل الاستهزاء هذا سيتوقف الآن.‬
‫أجل، هذا هو العمل الذي تعملون لأجله.‬
‫على أساس عملي، كان هذا العمل‬
‫يخسر ويخطط لخسارة‬ ‫30 إلى 40 مليون جنيهًا استرلينيًا سنويًا.‬
‫صحيح؟ هذا...‬
‫عمل فاشل، وما لم تفهموا ذلك،‬
‫فلن تنجحوا أبدًا في هذا العالم،‬ ‫كان هذا فشلًا.‬
‫فشلًا بنسبة 100 بالمئة.‬
‫أيعرف أحدكم مدفوعات الفائدة‬ ‫التي كان النادي يدفعها بسبب ديونه؟‬
‫ذكرت ذلك في عرضي التقديمي لكل الموظفين.‬
‫كان ينبغي أن تشاهدوا العرض وتبحثوا فيه،‬ ‫إنه المهم، أيعرف أحدكم؟‬
‫- هل كانت 30؟‬ ‫- لا.‬
‫كان النادي يدفع‬ ‫7 مليون جنيه استرليني سنويًا كفائدة.‬
‫كل عائدات التذاكر من العام الماضي...‬
‫ذهبت إلى مدفوعات الفائدة.‬
‫كان في طريقه ليكون أول ناد كبير يُفلس.‬
‫هذا ليس خطئكم يا رفاق إذًا.‬
‫اتفقنا؟ ليس خطئكم أن النادي فشل.‬
‫ولكن لديكم دور في النهضة.‬
‫كل يوم مهم الآن.‬
‫ما زلنا في معركة.‬
‫"هيا يا شباب"‬
‫ما زلنا في موقف صعب.‬
‫ما زلنا نحاول إخراج أنفسنا من الخندق‬ ‫الذي قفزنا فيه في مايو‬
‫ونحتاج إليكم جميعًا معنا في ذلك الخندق.‬
‫صباح الخير، مكتب التذاكر.‬
‫أنتم جزء أساسي‬ ‫لجعل نادي كرة القدم مستدامًا‬‫.‬
‫من التالي؟‬
‫كون نادي كرة القدم مستدامًا أمر أساسي‬
‫لسعادة المدينة بأكملها.‬
‫فأنتم في مناصب قيّمة وذات مسؤولية كبيرة.‬
‫هذه وظيفة ذات مغزى وقيّمة.‬
‫هذا ما يمنع الناس من البكاء في الكنيسة.‬
‫افعلوا شيئًا لا يُنسى في مسيرتكم المهنية‬ ‫التي ستتذكرونها بعد 20 عامًا‬
‫وتقولون: "كنت جزءًا من الفريق‬ ‫الذي غيّر حال النادي".‬
‫"مسلسلات NETFLIX الأصلية"‬
‫"يونيو 2018"‬
‫من المهم أن نرتقي في نواح كثيرة فعلًا،‬
‫إن استطعنا الخروج من الدرجة الأولى،‬ ‫ستشعرون أن العمل الحقيقي قد بدأ.‬
‫مع اقتراب الموسم...‬
‫ينبض القلب بسرعة أكبر وبانتظام أقل،‬
‫فسنرى ما سيحدث، ولكن...‬
‫أتطلع إلى ذلك، لا شك في ذلك.‬
‫لقد أذهلني "سندرلاند".‬
‫لا شيء رأيته في حياتي‬ ‫يمكن مقارنته بـ"سندرلاند".‬
‫شغف الجمهور، إنهم مهووسون بكرة القدم.‬
‫وبطرق عديدة،‬ ‫لا يجعلني هذا مناسبًا قيادة ناديهم‬
‫لأنني أتعلق عاطفيًا...‬
‫بالأشياء والناس،‬ ‫مما يعني أنني أشعر بتلك المشاعر.‬
‫بطرق عديدة، هذا ليس جيدًا لي‬ ‫لأنني أبذل قصارى جهدي،‬
‫ولكن هذا يعني أنني أعمل‬ ‫على مدار الساعة وأحاول...‬
‫وأحقق أحلامهم.‬
‫أشعر بذلك الضغط.‬
‫سيؤثر هذا في صحتي، ولكنني سأستمتع.‬
‫بث كرة القدم الوحيد‬ ‫عبر شمال شرق "إنجلترا"...‬
‫"توتال سبورت"...‬
‫- من هو "ستيوارت دونالد"؟‬ ‫- إنه سؤال وجيه،‬
‫لأنه غير معروف في هذا الجزء من البلاد،‬ ‫إنه رجل أعمال‬
‫من "أكسفورد" يدير شركة تأمين،‬ ‫لكن لديه أيضًا حصة 10 بالمئة‬
‫في "أكسفورد يونايتد"‬ ‫الذي‬‫ ‬‫يلعب في الدرجة الأولى،‬
‫وهو القسم الذي "سندرلاند"‬ ‫سيلعب فيه هذا الموسم.‬
‫بدأ عصر جديد‬ ‫في نادي "سندرلاند" لكرة القدم‬‫.‬
‫النادي خال من الديون ويديره مالك جديد،‬
‫الرئيس "ستيوارت دونالد"‬ ‫والمدير "تشارلي ميتفن".‬
‫بدأت من مكان بسيط، كنت مشجعًا.‬
‫أحد أسوأ الأمور كمشجع كرة قدم‬ ‫هو عدم معرفة ما يجري‬
‫وعدم الشعور بأنه جزء‬ ‫من شيء يخصه في الأساس.‬
‫وهذا مثير للاهتمام،‬ ‫لأنه إن لم تسر الأمور بخير،‬
‫فيجب أن تتقبل النقد.‬
‫نادي كرة القدم للمشجعين،‬ ‫يريدون أن يعرفوا ما يجري‬
‫في ناديهم، لذا إن لم أخبرهم بما يجري،‬ ‫فلن يعرفوا.‬
‫يتواصل الناس، أرى رسائل نصية:‬
‫"هل (سندرلاند) في وضع مالي جيد‬ ‫للحفاظ على اللاعبين الشباب الواعدين؟"‬
‫هذا سؤال كبير للإجابة عليه في فترة قصيرة.‬
‫هناك أندية مهتمة بالكثير من لاعبينا.‬
‫المشكلة الأكبر‬ ‫ليست ما إذا كان يمكننا إبقائهم،‬
‫بل ما إذا كانوا يريدون البقاء.‬
‫أظن أنه حان الوقت لنستقبل المكالمات‬ ‫ونرد على أسئلتكم.‬
‫ماذا ستفعل حيال المقاعد الوردية؟‬
‫على مدار السنوات القليلة الماضية،‬ ‫طُلت المقاعد بالوردي‬
‫وكانت مشكلة كبيرة للمشجعين.‬
‫لو بإمكاني، لدعوت المشجعين‬
‫لنغير طلاء المقاعد معًا،‬
‫اللاعبون والموظفون والمشجعون.‬
‫يتواصل الكثيرون،‬ ‫يريد "توني" التحدث مع "ستيوارت دونالد".‬
‫إن واصلت فعل ما تقوله،‬ ‫فسيحضر 30 ألفًا في ذلك الملعب.‬
‫كل ما نريده هو الصدق والشغف وتبدو كرجل ‬
‫سيمنحنا ذلك.‬
‫هذا لا يُصدق، يا له من ناد.‬
‫يجب أن نفي بوعودنا للجميع.‬
‫نريد أن نجعل الملعب يعج مجددًا،‬
‫يعني هذا بيع أكبر عدد ممكن‬ ‫من بطاقات الموسم، هذا فجر جديد،‬
‫فانضموا إلينا رجاءً.‬
‫"أكاديمية (الضوء)"‬
‫"نادي (سندرلاند) لكرة القدم"‬
‫صباح الخير جميعًا.‬
‫كل شيء بخير؟‬
‫عندما باع "إليس شورت"‬ ‫النادي لـ"ستيوارت"...‬
‫كيف حالك؟ بخير؟‬
‫لم يكن هناك طابورًا‬ ‫للمشترين المستعدين عند الباب.‬
‫صباح الخير جميعًا، كيف الحال؟‬
‫عندما يخسر النادي‬ ‫30 مليون جنيهًا استرلينيًا سنويًا،‬
‫نكون في موقف حيث النادي مفلسًا.‬
‫كانت أجور اللاعبين 34 مليونًا للعام الماضي.‬
‫"غوردون بينيت".‬
‫"ستيوارت" هو مالك النادي،‬ ‫وفي النهاية، أكبر مجال للإنفاق‬
‫هو جانب اللعب.‬
‫لدينا أغلى فريق على الملعب، ‬
‫أعلى بـ7 أو 8 ملايين جنيه‬ ‫من أقرب منافس لنا، أنا متأكد‬
‫لا يستطيع النادي‬ ‫تحمل مواصلة دفع أجور لاعبي‬
‫الدوري الإنجليزي الممتاز‬ ‫ليلعبوا دوري الدرجة الأولى.‬
‫- مرحبًا يا "تشارلي".‬ ‫- "ستيو"، كيف حالك؟‬
‫أجل، حسنًا،‬ ‫أحاول فقط تقليص هذه النفقات طوال الوقت.‬
‫على الجانب التجاري التسويقي‬ ‫وجانب العلاقات العامة،‬
‫أعمل بكل جد لتحقيق عملية تدوير اللاعبين.‬
‫هذه عملية تدريجية.‬
‫يجب أن تحدث عملية تدوير اللاعبين الآن.‬
‫من الواضح أنك تتحدث عن "ماثيوز".‬
‫بالطبع، لست متأكدًا من ردة فعله.‬
‫لدينا أخبار عاجلة أكثر منقولة لكم‬ ‫في برنامج "حديث الرياضة" بعد ظهر اليوم.‬
‫أنهى "سندرلاند" عقد تسجيل "ديدير إندونغ"‬
‫بعد أن اختفى اللاعب فجأة.‬
‫يغادر النادي مع تبقي 3 سنوات‬ ‫لصفقة مدتها 5 سنوات.‬
‫تتحدث عنه، ولديك "رويتر" الذي بلا عقد،‬
‫ولكن ليس هناك كثيرون بلا عقد.‬
‫"جاك رودويل"،‬ ‫عقد بـ10 ملايين جنيه من "مانشستر سيتي"،‬
‫لكن بعد فترة محبطة في النادي،‬ ‫أُطلق سراحه في وقت سابق من هذا العام.‬
‫لا أشعر أن عليّ إثبات شيء، أريد فقط...‬
‫أن أثبت لنفسي،‬ ‫لأنني أعرف إمكانياتي في اللعبة،‬
‫ولديّ طموحات، فأريد تحقيقها.‬
‫الأمر أن "كاترمول" سيكون من الصعب تغييره.‬
‫أجل، علينا وضع خطة بسرعة، صحيح؟‬
‫"الفريق الأول لـ(سندرلاند)‬ ‫فرقة موسم 2017 و2018"‬
‫"الفريق الأول لـ(سندرلاند)‬ ‫فرقة موسم 2018 و2019"‬
‫مالك "سندرلاند" الجديد "ستيوارت دونالد"‬ ‫قال في مقابلة هذا الصباح‬
‫إنه وافق على شروط عامة مع مدير فني جديد‬
‫حيث سيكون أول تعيين له كمالك‬ ‫هنا في "سندرلاند"‬
‫بعد تولي زمام الأمور.‬
‫مدير فني شاب رائع فاز بلقب مدير العام‬ ‫لرابطة المحترفين في "إسكتلندا".‬
‫كيف حالكم يا رفاق؟ بخير؟‬
‫حسنًا جميعًا، مساء الخير.‬
‫رحبوا بالمدير الفني "جاك روس" في النادي.‬
‫هل كان على "ستيوارت دونالد"‬ ‫أن يبيع لك هذا النادي؟‬
‫أظن أن جانب الملكية الجديد‬ ‫هو النقطة الأساسية.‬
‫هل كنت لأفضل ألا يكون النادي‬ ‫في دوري الدرجة الأولى؟ على الأرجح.‬
‫لكن بنفس القدر، لديك اعتقاد أنك تستطيع‬ ‫أن تكون جزءًا من رحلة تصاعدية.‬
‫هذا الخيار ممتع أكثر من الآخر بالتأكيد.‬
‫هل يجب أن تفوز بالصعود؟‬ ‫هل هذا هو هدف التحدي؟‬
‫لم يقل المالكون ذلك، ولكن بالنسبة إليّ أجل.‬
‫سيكون هذا تحديًا،‬ ‫سيكون هناك الكثير من العمل‬
‫الذي يجب إنجازه في فترة قصيرة،‬ ‫سيكون دوريًا صعبًا،‬
‫لكن يجب أن يكون لديك طموحات وأهداف.‬ ‫بالنسبة إليّ، الفوز بالصعود.‬
‫"بعد هبوطين متتاليين،‬ ‫يلعب (سندرلاند) الآن في الدرجة الأولى‬
‫للصعود مرة أخرى، ليكون البطل،‬
‫يجب أن يختموا الدوري ضمن أفضل فريقين...‬
‫أو مباراة فاصلة."‬
‫- وهذا مكتبك.‬ ‫- إنه رائع، صحيح؟‬
‫هذه ملاعب تدريب الفريق الأول،‬ ‫فيمكنك رؤيتها من مكتبك.‬
‫جلي أنك ستكون في الخارج معظم الوقت، لكن...‬
‫أظن أنها فرصة مثالية لي،‬ ‫أمامنا الكثير من العمل الشاق،‬
‫الكثير من العمل الشاق في فترة قصيرة نسبيًا.‬
‫إنها فترة انتقالية كبيرة للجميع.‬
‫عندما تكونون في قلب النادي،‬
‫ستفهمون التحديات الموجودة.‬
‫"نيلسون"، تترك "ماجا" و"أسورو".‬
‫- أجل.‬ ‫- تأخرت ثانية.‬
‫لعلي أواصل معك أيضًا.‬
‫قف هناك.‬
‫وجهك هناك.‬
‫كلا الذراعين فوق رأسك مباشرة.‬
‫جيد.‬
‫منضبطون كالعادة يا رفاق!‬
‫أين كنت؟‬
‫- أسترخي في المنزل.‬ ‫- تسترخي في المنزل؟‬
‫أجل.‬
‫صباح الخير يا رئيس.‬
‫- هل أنت بخير؟‬ ‫- بخير.‬
‫كيف حالك؟ هل أنت بخير؟‬
‫- أنا بخير، وأنت؟‬ ‫- كيف حال الصيف؟‬
‫- جيد.‬ ‫- جيد يا صاح.‬
‫جيد، هلا نعود؟‬
‫- أجل.‬ ‫- حقًا؟‬
‫- هل أنت مفعم بالحيوية؟‬ ‫- أجل.‬
‫لديّ أنا و"ستيورات" تفكير مختلف.‬
‫هذا أشبه بالاختلاف‬ ‫بين الفص الدماغي الأيسر والأيمن.‬
‫رغم أنه قد لا يعترف،‬ ‫يتطلع إليّ للرؤية الأوسع،‬
‫كيف سيتم الأمر؟ وكيف سننجح؟‬
‫كنت صحفيًا، والآن أصبحت مسوقًا.‬
‫دوري هو أن يكون لديّ رؤية،‬
‫لأتخيل الأمور وأشعر بالأمور.‬
‫ثم أترجم هذه المشاعر‬
‫إلى خطط واستراتيجيات وأفكار.‬
‫كيف يمكننا تحويل هذا إلى شيء مميز؟‬
‫آسف يا رفاق.‬
‫لا بأس.‬
‫ما نهدف لفعله هنا،‬ ‫كفريق تسويق، وفريق التفاعل مع المشجعين،‬
‫هو أننا نريد الفوز بكل الجوائز الكبرى.‬
‫نهدف إلى أن نكون النادي‬ ‫الأكثر جذبًا في البلاد،‬
‫النادي الذي يقول الجميع... يقول‬ ‫كل المشجعين الآخرين في البلاد لناديهم:‬
‫"لم لا نفعل مثل (سندرلاند)؟"‬
‫المشكلة هي أنني ورثت فريقًا‬ ‫مفتتًا وخائب الأمل،‬
‫ومفككًا، كان بلا قيادة‬
‫لفترة طويلة من الآن، لذا يجب أن يروني‬
‫أنجز أشياءً.‬
‫يجب أن يفهموا ويروا كيف يبدو الشيء الجيد.‬
‫موسيقى "دانس أوف ذا نايتس"، صحيح؟‬
‫والتي بالنسبة إلى بعض الناس،‬ ‫لها بعض الارتباطات بأوقات مجيدة في الماضي،‬
‫لتلك الفترة القصيرة‬ ‫عندما كان كل شيء يسير بخير.‬
‫غريزتي الشخصية هي بداية جديدة وصوت جديد.‬
‫أيمكن لأحد أن يتحداني في ذلك؟‬
‫كانت هنا منذ افتتاح الملعب،‬ ‫فكانت موسيقى خروج،‬
‫عندما يُفتح الملعب أو موسيقى الاستعداد.‬
‫فمع مجموعة عمرية معينة من المعجبين ،‬ ‫أظن أنه يتردد صداها.‬
‫إنها لا تحفز، إنها بطيئة ومملة.‬
‫- مثل: "سنذهب إلى الملعب..."‬ ‫- إنها دراماتيكية رغم ذلك.‬
‫- إنها بطيئة.‬ ‫- هذا ما سأفعله إذا كنت منسق الموسيقى.‬
‫عليك محاولة إثارة الحماسة وأجواء التحفيز‬
‫عن طريق موسيقى،‬ ‫إن فكرت في الأجواء، فأنا و"كريس" وافقنا‬
‫أننا سنحاول توفيرها، نريد أن نرى الحماسة‬
‫وبعض الغضب،‬ ‫فمشجعو "سندرلاند" يفتخرون بحقيقة‬
‫أن هذا المكان سيكون أكثر ضجيجاً وصادمًا.‬
‫أقول إنه لا يهم ما تشغّله‬
‫إلا إن أحضرت نظام مخاطبة الجمهور.‬
‫"أسبوع قبل بداية الموسم"‬
‫لطالما عرفت أنه سيكون هنا تحوّلًا كبيرًا‬ ‫لأن الكثير من اللاعبين‬
‫غادروا النادي،‬ ‫سواء نهائيًا أو على سبيل الإعارة.‬
‫لذا من الواضح أننا بحاجة إلى شراء‬ ‫ومن ثم إنشاء فريق‬
‫ومجموعة تتمتّع بعقلية الفوز،‬
‫وهي عقلية تعكس شخصيتي وطبيعتي.‬
‫"(جون ماكلوغلين)، حارس مرمى،‬ ‫انتقال مجاني من (هارتس)"‬
‫ما سنحاول فعله‬
‫هو تحديد سمات معينة فيمن اشتريناهم. ‬
‫الكثير من الأماكن والجوانب المختلفة‬ ‫نحتاج إلى شغلها.‬
‫نعطي اللاعبين هدفًا مشتركًا‬ ‫وواضح أنه الصعود.‬
‫علينا أن نعي أيضًا ما يحفّز كل واحد فيهم.‬
‫كان هناك بعض لاعبي فريقنا‬ ‫قد تأثروا بما حدث‬
‫العامين الماضيين لأنهم كانوا من ضمن الفريق‬ ‫الذي هبط‬
‫واعترفوا بأن كان لهم دورًا.‬ ‫أرادوا إعادة الأمور إلى نصابها.‬
‫لم ألعب بشكل جيد الموسم الماضي.‬ ‫هل استمتعت بذلك؟ بالتأكيد لا.‬
‫هل كنت أؤمن بما كنا نفعله كنادي؟‬ ‫بالتأكيد لا.‬
‫لم يكن هناك أي شيء يحدث.‬
‫أنا هنا، أمامك.‬
‫هذه هي الحقيقة المهمة.‬ ‫كمجموعة، لم نكن بالقرب حتى من حيث نريد.‬
‫يعمل المرء طوال حياته ليكون لاعبًا محترفًا.‬
‫ينجح في فريقه ومن ثم يكون جزءًا‬ ‫من الفريق الذي هبط‬
‫وهذا يؤثر على المرء كثيرًا.‬
‫كوني قائدًا للفريق كان... هذه ميزة رائعة.‬
‫حين تسير الأمور بشكل جيد، أفخر كثيرًا‬
‫بكوني قائدًا لنادي الكرة هذا.‬
‫ثمة آخرون جائعون وطامحون للتقدّم في الدوري‬
‫- لأنهم لم يصلوا لهذا الحد من قبل.‬ ‫- كرة زلقة.‬
‫كنت جالسًا على مقاعد البدلاء‬ ‫ونظرت إلى يساري‬
‫ورأيت "بريان أوفييدو"،‬ ‫الذي كان قد عاد لتوّه من كأس العالم،‬
‫و"آيدن ماكيدي"، الذي أُشترى بـ10 ملايين‬
‫وقد لعب من قبل في الدوري الإنجليزي.‬ ‫كنت أجلس بجانبه،‬
‫كنت قد فزت بدوري الدرجة الثانية‬ ‫العام الماضي وفكّرت،‬
‫"ماذا رأوا فيّ؟"‬ ‫أُتيحت لي فرصة لقاء هؤلاء اللاعبين‬
‫يومًا بعد يوم. كان التعلّم منهم‬ ‫هو السيناريو المثالي بالنسبة لي.‬
‫ربما أراد آخرون إثبات أن البعض مخطئين‬
‫بسبب رأيهم فيهم.‬
‫سُلّط الضوء في نهاية فترة لعبي في "بيتربورو"‬
‫على أخطائي والتعليق عليها أكثر من اللازم.‬
‫كمدافع، فأنا في منطقة الخطأ فيها مكلّف.‬
‫أنا في وضع الآن حيث أركّز ومتشوّق‬
‫لأتجاوز نقاط ضعفي.‬
‫لا يمكن تقبّل أننا صعدنا فحسب،‬
‫لأن هذا سيعني أمورًا مختلفة للناس.‬
‫حسنًا يا رفاق.‬
‫حسنًا، انظروا إلى "إيان".‬
‫نجحنا في إحضار مجموعة لاعبين توّاقة للنجاح‬
‫ويجاهدون لمحاولة نجاح النادي‬
‫ونجاح حياتهم المهنية.‬
‫- شكرًا.‬ ‫- انتهينا.‬
‫شكرًا لكم يا رفاق.‬
‫رباه، هذا جديد.‬
‫سأُضرب عند هذه الزاوية.‬
‫يجب أن أبدأ العمل.‬
‫- علينا التخلّص من هذا.‬ ‫- أجل.‬
‫أخبرني أحد بذلك عدة مرات‬
‫وتركتها لأرى إن كانت ستنتهي،‬
‫ولم تنته. هذا يتعلّق بالاعتزاز...‬
‫كنت أظن أن شيئًا كهذا كنا سنلاحظه.‬
‫أخبار إيجابية صادرة من النادي هذا الأسبوع،‬
‫أعادوا المقاعد إلى المدرّج الشمالي.‬
‫خرجت صور من النادي اليوم، تبدو جميلة حقًا.‬
‫أمثال "كاتس" و"ماغوير"، يمسكون المثاقيب.‬ ‫هذه تمثّل دعاية جيدة، صحيح؟‬
‫فهمت ذلك جيدًا.‬
‫مساء الخير. يبدو كل شيء جديدًا، صحيح؟‬
‫إنها حيلة دعائية جيدة.‬
‫لا شك في ذلك.‬
‫وانخدع الناس يا رجل!‬
‫إنهم لا يريدون سوى قشة ليتعلّقوا بها،‬ ‫هذا كل شيء.‬
‫نحن نتعلّق بالقش.‬
‫يجب أن نساعدهم، صحيح؟‬
‫سأناقض نفسي. أنا مجنون،‬
‫تطوعت للذهاب وتغييرها، أنا وصديقي "جيمي".‬
‫تبدو مذهلة.‬
‫كيف حالك؟ هل أنت بخير؟‬
‫يجب إنهاؤها كلها خلال يوم ونصف.‬
‫تركيب كل الكراسي خلال يوم ونصف،‬ ‫هذا غير معقول.‬
‫كان هذا نهاية الغناء حين تم افتتاحه‬
‫لأن مكان مشجعو الفريق المنافس‬ ‫في ذلك الجانب الأيمن السفلي.‬
‫بالنسبة لي، هذه فرصة تأتي مرة واحدة‬ ‫في العمر لأشارك‬
‫في النادي.‬
‫أظن أنني ألعب دورًا في تاريخ النادي.‬
‫كان مقعدي القديم في الخلف هناك.‬ ‫ومقعد صديقتي الأخرى هناك‬
‫وقد أزلتهما حتى آخذها إلى المنزل‬ ‫في حقيبة كبيرة.‬
‫- عليك التوقيع على ظهر المقاعد.‬ ‫- أجل.‬
‫في حال نجحت يومًا ما، أتفهم قصدي؟‬
‫- في حال نجحت يومًا ما؟‬ ‫- إن نجحت نجاحًا مبهرًا.‬
‫أتفهم قصدي؟‬
‫وقد يمكن أن تصبح مشهورة. أتفهم قصدي؟‬
‫"هذا هو المقعد الذي ثبّته..." ما اسمك؟‬
‫- "لوك".‬ ‫- ما اسمك الثاني؟‬
‫- "أوناين".‬ ‫- صحيح.‬
‫هذا ما يمكنك قوله،‬ ‫"(لوك أوناين) ثبّت هذا المقعد."‬
‫- مقعد جيد، صحيح؟‬ ‫- بكل سهولة،‬
‫هذا أفضل مقعد في الملعب، إنه قوي للغاية.‬
‫أيًا كان من ثبّت هذا الكرسي، أتقن عمله.‬
‫قام هؤلاء الرفاق بعمل رائع، أتينا لنظهر‬
‫كم نقدّر عملهم.‬
‫واصلوا العمل الجيد.‬
‫- مرحبًا.‬ ‫- أقدّر عملك حقًا.‬
‫لا عليك.‬
‫ربما عطّلناهم بدلًا من مساعدتهم.‬
‫من الرائع مقابلتهم والترحيب بهم.‬
‫- هل انتهيت؟‬ ‫- لا.‬
‫- يواصل فقدان أعصابه!‬ ‫- هذا ليس طويلًا بما يكفي.‬
‫لمن كانت هذه الفكرة؟‬
‫كان مالكونا الجدد هبة من السماء.‬
‫أعادوا الروح والشعور العام الجيد من جديد.‬
‫هذا النادي يعني الكثير بالنسبة لي.‬
‫استمتع المشجعون بهذا لأنه ملعبهم‬
‫وحين يأتون إلى هنا،‬ ‫سيمنحهم هذا اعتزاز كبير بأنفسهم.‬
‫- ماذا تظن؟ هل...‬ ‫- سنرفع صوت الموسيقى.‬
‫لنر إن كانت ستنجح،‬ ‫أعرف أن هناك مشاكل في نظام الصوت.‬
‫أتريد الصوت صاخبًا قبل انطلاق المباراة؟‬
‫أجل، لنر إلى أين سنصل بذلك.‬
‫لنر كيف سيبدو الصوت.‬
‫لا أريد أن يشعر الناس‬ ‫وكأنهم تعرضوا للاعتداء.‬
‫وفي الوقت نفسه، نحتاج إلى أن يكون‬
‫- لها تأثيرًا.‬ ‫- أجل.‬
‫إذًا، تريد أن يكون الجو العام‬ ‫كالملاهي الليلية؟‬
‫أجل. أو ملهى ليلي بحجم كبير.‬ ‫أتعرف تلك الاحتفالات الضخمة؟‬
‫لم يكن يشبه الملهى الليلي... بل كان...‬
‫- أكبر من ذلك بكثير.‬ ‫- يشبه جزر "البليار"؟‬
‫- أجل.‬ ‫- وكأنه ملهى كبير جدًا؟‬
‫- أجل، مثل "إيبيزا".‬ ‫- سنجرب إذًا.‬
‫- سنجرب.‬ ‫- سنجرب‬
‫- وسنرى كيف سيبدو.‬ ‫- حسنًا.‬
‫"تشارلي"، هل أنت جاهز؟‬
‫أجل، جاهز الآن.‬
‫آسف.‬
‫ما رأيك في هذا يا "تشارلي"؟‬
‫لنر كيف يبدو الصوت في النفق‬
‫وغرفة تغيير الملابس، إن كان لا بأس.‬
‫أجل، لك هذا.‬
‫ما كانت لأقول هذا.‬
‫قضى هذا النادي 12 شهرًا من دون الفوز‬ ‫بمباراة واحدة‬
‫هنا على هذا الملعب.‬ ‫بينما إن كنا سنصعد من هذه الدرجة،‬
‫سنحتاج إلى الفوز في مباراتين أو 3‬ ‫كل شهر هنا.‬
‫نريد أن يكون هذا مسرحًا ومكانًا حيث يشعر‬ ‫مشجعو الفريق المنافس‬
‫ولاعبوه ومدربوه‬ ‫بأنهم حين يذهبون إلى "سندرلاند"،‬
‫كما يقولون هنا، سيُهزمون.‬
‫يشعرون بأن كل شيء ضدهم،‬ ‫الجمهور وصوت الموسيقى الصاخب‬
‫والجو العام الضخم.‬
‫كل شيء جاهز من أجل الفريق المضيف.‬
‫لم تكن هذه هي مشكلة النادي في آخر 10 سنين.‬
‫ما كان يُعتبر مكانًا مخيفًا للغاية،‬ ‫أصبح هشًا.‬
‫و...‬
‫إن كنا نريد أن يكون هذا الموسم ناجحًا،‬
‫فلا يمكن أن يحصل "سندرلاند"‬ ‫على سجل كارثي على أرضه‬
‫كالذي حصلوا عليه آخر 10 سنين.‬ ‫يجب أن يصبح الملعب حصنًا.‬
‫لا أقصد أن تكون الموسيقى عاملًا حاسمًا،‬
‫بل اللاعبين والإدارة هم العامل الحاسم.‬
‫كل ما يمكننا فعله حتى نصبح في المقدمة،‬ ‫يجب أن نفعله.‬
‫"يوم قبل بداية الموسم"‬
‫ما زال هناك الكثير لنفعله على جبهة اللعب.‬ ‫لم يسر الأمر...‬
‫بالسرعة نفسها التي كنا نريدها،‬ ‫لذا أشعر أننا متأخرون عدة أسابيع.‬
‫يظن "جاك" أنه أوصل الفريق إلى حيث يريد.‬
‫بالطبع يريد المزيد.‬
‫إنها تتشكّل،‬ ‫وها أنتم ذا بدأتم تنظروا إلى الفريق‬
‫وتقلقون إن كنتم قد قمتم‬ ‫بعمليات الشراء الصحيحة،‬
‫هل قمتم بتقوية الفريق في النواحي الصحيحة؟‬
‫هل الفريق يتأقلم؟‬
‫ليس معنا سوى 10 أو 11 لاعبًا كبيرًا هنا.‬
‫لاعب مثل "آيدن ماكيدي"‬ ‫والمستوى الذي لديه وقدراته‬
‫وجودته.‬
‫أصبح شخصًا غير متاح مرة أخرى.‬
‫أريد مساعدة الفريق على الصعود،‬ ‫هذا هو الحال.‬
‫أظن أن كلما زاد عدد اللاعبين غير المصابين،‬
‫كانت فرصتنا أفضل.‬
‫ربما يمكننا النجاح بالمزيد من القوة‬ ‫في العمق في أماكن محددة.‬
‫حين يخطط المدير ويرى نجاح خطته،‬
‫فمن الطبيعي أن يريد من هؤلاء اللاعبين...‬
‫الأساسيين أن يكونوا متاحين.‬
‫لذا، هذا مخيب للآمال.‬
‫"(توم فلاناغان)، إصابة في الركبة"‬
‫"(تشارلي ويك)، إصابة في الركبة"‬
‫لدينا لاعبون من الفريق الأول غير متاحين‬ ‫لمباراة الغد.‬
‫ستُستكمل بقية القائمة بلاعبين تحت 23 سنة.‬
‫لكن ما زال معنا مجموعة ستلعب‬ ‫ويشعرون بالثقة في أنفسهم.‬
‫إنهم يتطلعون للعب المباراة.‬
‫هناك حيث نريدك.‬
‫"مرحبًا بكم في ملعب (الضوء)"‬
‫"فندق (روكر)"‬
‫كيف حالكم؟ هل أنتم بخير؟‬
‫- أجل، نحن بخير.‬ ‫- أجل.‬
‫لم أنم بشكل جيد.‬
‫لا أظن أن أي أحد منا نام بشكل جيد.‬
‫كنت نائمًا قرير العين حتى أتت "لورا"‬ ‫وقالت، "هل أنت مستيقظ؟" عند الساعة الـ5.‬
‫لم أشعر هذا القلق من أي مباراة كرة من قبل.‬
‫لا أظن أنني كنت كذلك أيضًا.‬
‫- ليس منذ أن كنت صغيرًا.‬ ‫- لا.‬
‫كنت أقول للعاملين إنه بإمكانهم فعل...‬
‫كل شيء آخر، لكن لا يمكنكم اللعب.‬
‫- لا.‬ ‫- ليس لدينا أي سيطرة.‬
‫أجل، أشعر وكأن...‬
‫التعبير بالإسبانية، "الهدوء قبل العاصفة".‬
‫"(سندرلاند) ضد (تشارلتون أثليتيك)،‬ ‫دوري الدرجة الأولى"‬
‫- الرئيس معنا هنا.‬ ‫- مرحبًا.‬
‫أنا متوتر وأشعر بالذعر.‬
‫- متوتر؟ لم أكن متوترًا هكذا من قبل.‬ ‫- من بعدك.‬
‫أخيرًا، اليوم الذي كنا ننتظره قد أتى.‬
‫أول يوم من موسم كرة القدم الجديد،‬ ‫بحماس جديد وفريق جديد وقميص جديد‬
‫ومقاعد جديدة. يا له من يوم بديع!‬
‫شكرًا على استضافتنا. احتجنا إليها.‬
‫إنها بداية جديدة اليوم، فليكن هذا واضحًا.‬
‫كانت هناك أخبارًا تحوم حول فريق كرة القدم‬ ‫من بضعة أشهر.‬
‫كيف حالك؟ بالطبع يمكنك.‬
‫أُصبت بـ3 نوبات قلبية، تجعلني أشعر بتحسّن.‬
‫- أنت منقذي.‬ ‫- آمل ذلك.‬
‫أصله من "سندرلاند".‬
‫- أراك لاحقًا.‬ ‫- استمتع بالمباراة.‬
‫كم سنة؟ لا بد أنك 54 سنة.‬
‫- وُلدت سنة 1963.‬ ‫- أنا وُلدت سنة 1964.‬
‫- منذ وُلد؟‬ ‫- أظن 1954 أو 1955.‬
‫مجموع أعمارنا قرابة 160 سنة، ونشاهد هذا.‬
‫لا تبدو أنك أكبر من سن الـ40.‬
‫- أتمنى لكم الأفضل.‬ ‫- هل أنت بخير؟ سررت برؤيتك.‬
‫- تبدو رائعًا.‬ ‫- من هنا؟‬
‫من هنا.‬
‫- هل ستذهب للعمل؟ بالتوفيق في المباراة.‬ ‫- أجل.‬
‫- هيا يا رفاق.‬ ‫- هيا يا رفاق.‬
‫هيا يا شباب!‬
‫يعرف الكثير من هؤلاء اللاعبين‬ ‫أين كنا قبل بداية الموسم.‬
‫شعرت من اللاعبين على أرض التدريب‬
‫أنهم يتلذذون بالمباريات القادمة.‬ ‫يجب أن يشعروا بذلك،‬
‫لأن الجمهور كبير جدًا‬ ‫والاهتمام المنصب على المباراة ضخم‬
‫وهناك الكثير على المحك.‬
‫لم أكن أعي كم "سندرلاند" ناديًا كبيرًا.‬
‫حين أرى المشجعين، أرى الحماس،‬
‫لكن أعداد مشجعي "سندرلاند"‬ ‫الذين أتوا مخيف للغاية.‬
‫الظروف المحيطة بهذه المباريات‬ ‫ذات الضغط العالي‬
‫هي التأكد من أنهم يدخلون اللقاء بصدر رحب‬ ‫واعتزاز بأنفسهم،‬
‫حيث يقولون، "نرغب في هذا اليوم."‬
‫سيكون هناك تغييرًا في الموسيقى‬ ‫قبل بداية المباراة اليوم.‬
‫فلنستمع.‬
‫استمتعوا بالمباراة يا شباب.‬
‫- حسنًا يا شباب.‬ ‫- هيا بنا.‬
‫هيا.‬
‫ها هو العصر الجديد يبدأ.‬
‫"هانيمان" يقود فريق "سندرلاند" الجديد‬
‫في ملعب قيل عنهم إنهم ما زالوا يحاولون‬ ‫التأقلم فيه.‬
‫ما رأيك في الموسيقى؟ إنها موسيقى صاخبة.‬
‫ليست موسيقتي المفضلة، لأكون صادقًا معك.‬
‫يشاهد "ستيوارت دونالد" اللقاء‬ ‫من غرفة المدراء.‬
‫هناك أهازيج في ملعب "الضوء" لا تهدأ‬
‫بالنسبة إلى المباراة الافتتاحية‬ ‫لموسم الدرجة الأولى.‬
‫"سندرلاند" يبدأ المباراة.‬
‫هيا!‬
‫هيا.‬
‫غير محظوظين.‬
‫"ماجا" في منطقة الجزاء، وجد فرصة سانحة.‬
‫ظننت أنه سيضعها في المرمى.‬
‫بداية جديدة إيجابية من "سندرلاند".‬
‫سيتشجّع "جاك روس" بسبب هذا الأداء.‬
‫هيا!‬
‫"(سندرلاند)‬
‫"نادي (سندرلاند)‬
‫نحن أعظم فريق رآه العالم على الإطلاق‬
‫وهو (سندرلاند)..."‬
‫يا لها من أهازيج!‬
‫هذا ما نريد أن يفعلوه حتى حين نخسر.‬
‫ماذا يغنون؟‬
‫"(سندرلاند)، نادي (سندرلاند)،‬
‫نحن أعظم فريق رآه العالم على الإطلاق."‬
‫"(سندرلاند)‬
‫"نادي (سندرلاند)‬
‫نحن أعظم فريق رآه العالم على الإطلاق"‬
‫تمريرة صحيحة من "ماكلوغلين".‬
‫ترتفع إلى خط منتصف الملعب.‬
‫مرة أخرى، يبحث عن "ماجا".‬
‫يمررها من خلفه حتى تصل إلى منطقة الجزاء‬
‫ويمررها...‬
‫وماذا بعد؟‬
‫ها هي تصل إلى الجزء الآخر من الملعب.‬
‫لا، سيحتسب ضربة جزاء!‬
‫ضربة جزاء لـ"تشارلتون".‬
‫قد تكون لدينا مشكلة.‬
‫"لايل تايلور"، هدف "سندرلاند"،‬
‫يذهب إلى منقطة الجزاء.‬
‫تقدم "تشارلتون" 1-0، مباشرة على إذاعة‬ ‫"بي بي سي نيوكاسل"...‬
‫يحاول "تايلور" التسجيل مرة أخرى.‬
‫كلا المدافعين سيئين.‬
‫الإشارات التحذيرية موجودة يا "نيك".‬
‫تمريرة إلى "أوناين".‬
‫أظن أن "لوك أوناين" يشعر بالتعب.‬
‫"ماغواير" يمررها في المنتصف إلى "أوناين".‬
‫"أوناين" يمررها إلى "لوف".‬ ‫"لوف" يمررها إلى "أوناين" مرة أخرى،‬
‫لكن تمت عرقلته.‬
‫"لوك أوناين"، اختياراته كانت سيئة اليوم.‬
‫الأمر لا يتعلّق بمنتصف الجدول‬ ‫ولا الابتعاد عن مناطق الهبوط‬
‫بل بمحاولة الفوز بكل المباريات.‬
‫النجاح... والصعود.‬
‫ماذا سأفعل إن وجدت نفسي‬ ‫في هذا السيناريو؟‬
‫سواء كنت خاسرًا بفارق هدف،‬ ‫يجب أن أقوم بتبديل معيّن.‬
‫ها هي صفّارة الشوط الأول.‬
‫"تشارلتون" متقدم بهدف من دون رد.‬
‫وقت جيد لـ"سندرلاند" حتى يقومون بتقييم.‬
‫لا، شكرًا لك.‬
‫المشكلة حين تأتي استراحة نصف الوقت،‬ ‫يشعر المرء بالعجز.‬
‫تشعرون بذلك أحيانًا حين يخبرونكم الناس...‬
‫بأمور غير متعلّقة بكرة القدم.‬ ‫"أكنت تعلم أن المصعد معطّل اليوم؟"‬
‫لا أريد التحدّث عن ذلك.‬
‫"روس" هادئ للغاية على خط التماس،‬ ‫فهو لا يملي أي شيء.‬
‫لكن ربما هناك خطة رئيسية للشوط الثاني.‬
‫صحيح...‬
‫في الأعلى، اتفقنا؟ هل سيأتي أحد؟‬
‫لا؟‬
‫- هل أحضر سيارتي؟‬ ‫- أجل.‬
‫- هل ستقدر على العودة؟‬ ‫- أجل، عند النهاية.‬
‫هل أنت بخير؟‬
‫ها نحن ذا.‬ ‫يحتاجون إلى المزيد من الحضور، صحيح؟‬
‫المالك وأعضاء مجلس الإدارة يتأخرون‬ ‫في الخروج لمشاهدة شوط المباراة الثاني.‬
‫يخرجون من غرفة الاجتماعات.‬
‫مع أول تغيير في الدقيقة 45،‬
‫تغيير واحد،‬ ‫تم تبديل "أوناين" بـ"سينكلير".‬
‫حين خرجت بين شوطي المباراة، آلمني ذلك‬
‫لأنني لم أقم بالتأثير الذي كنت أريده‬ ‫في أول مباراة في الموسم.‬
‫كنت أحلم بتسجيل هدفين و...‬
‫قال المدير الفني إنه تغيير تكتيكي،‬ ‫لكن رغم ذلك، لقد آلمني.‬
‫تغيير "سينكلير" إيجابي.‬
‫إنه مهاجم.‬
‫حاولوا معالجة الهجوم بشكل أساسي.‬
‫والعودة في المباراة. إنهم متأخرون بهدف.‬
‫على الأقل يتمتّع "سينكلير" بالسرعة‬ ‫وهذا سيزعج مدافعي "تشارلتون".‬
‫عند اليمين مع "غوتش". ها هو يمرر عرضية،‬
‫يبحث عن "ماجا"... أمسكها "فيلبس".‬
‫هيا!‬
‫الكرة مع "أوفييدو" على الجانب الأيسر.‬ ‫يحاول تصويبها...‬
‫صوّبها "سينكلير" بجانب العارضة.‬
‫رباه!‬
‫هيا!‬
‫يدور "ماجا"... ويسجّل!‬
‫يعادل "جوش ماجا" النتيجة في الدقيقة 65،‬
‫حيث قام بدوران رائع ويصوّب بقدمه اليسرى‬
‫من تحت الحارس.‬ ‫النتيجة "سندرلاند" 1، "تشارلتون" 1.‬
‫تشعرون وكأن الملعب سيطير.‬
‫"رآه العالم على الإطلاق‬
‫وهو (سندرلاند)..."‬
‫لا يريد المشجعون إخفاقًا آخر.‬
‫هيا يا شباب!‬
‫الوقت الإضافي، 6 دقائق.‬
‫6 دقائق. هيا.‬
‫فوز واحد.‬
‫إن كان بإمكاننا الفوز.‬
‫ركلة ركنية أخرى.‬
‫يمررها "ماغوير" إلى خارج الصندوق‬ ‫و"غوتش"...‬
‫لم يستطع استلامها.‬
‫هذه تمريرة هدف!‬
‫باحثة عن ضربة بالرأس...‬
‫أحرز "غوتش" هدف الفوز في الدقيقة 96.‬
‫"سندرلاند" 2، "تشارلتون" 1.‬
‫"لايندين غوتش"!‬
‫مهمتنا هي الحفاظ على ثباتنا،‬
‫حتى حين... تكون المشاعر حولنا جياشة‬
‫وقوية جدًا.‬
‫"نهاية المباراة،‬ ‫(سندرلاند) 2 - 1 (تشارلتون أثليتيك)"‬
‫كان النادي يترنّح بصورة عنيفة‬
‫في كل الاتجاهات في آخر 7 سنوات.‬
‫مجرد اضطراب متواصل.‬
‫ما يجب علينا محاولة فعله‬ ‫هو استغلال شغف المشجعين.‬
‫إن نجحنا في ذلك،‬
‫فتلك الحماسة وذلك الدعم العاطفي‬
‫يمكن أن يكونا قوة لا تُوقف.‬
‫ترجمة "محمد مصطفى"‬